Sắp tới đây, người lao động sẽ có thêm 2 ngày nghỉ được mong chờ nhất là kỳ nghỉ 30/4 1/5. Vậy lịch nghỉ lễ 30/4 1/5 2024 vào thứ mấy, có được nghỉ bù không? Cùng tìm hiểu nhé.
Lịch nghỉ lễ 30/4 1/5 2024 chính thức
Lịch nghỉ lễ 30/4 1/5 2024 chính thức
Rất nhiều người lao động đều mong chờ vào kỳ nghỉ lễ 30/4 1/5 2024. Do được nghỉ 2 ngày liên tiếp và rất dễ được nghỉ bù nếu trùng vào ngày nghỉ hàng tuần.
Lịch nghỉ lễ 30/4 1/5 2024 cho cán bộ công nhân viên chức
Căn cứ theo điểm c, d khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao Động 2019 thì người lao động, cán bộ công nhân viên chức được nghỉ 1 ngày 30/4 Dương lịch và 1 ngày 1/5 Dương lịch.
Năm nay 2024, ngày 30/4 rơi vào thứ ba, ngày 1/5 vào thứ tư. Như vậy người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày thứ ba và thứ 4. Do đây là 2 ngày làm việc trong tuần. Nên người lao động không được nghỉ bù trong đợt nghỉ lễ này.
Tuy nhiên nếu thứ ba hay thứ tư trùng với ngày nghỉ hàng tuần của người lao động. Thì theo quy định, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.
Lịch nghỉ lễ 30/4 1/5 2024 cho học sinh, sinh viên
Đối với học sinh, sinh viên, các bạn cũng sẽ được nghỉ lễ 2 ngày thứ ba và thứ tư trong dịp nghỉ lễ ngày giải phóng miền Nam 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5.
Tuy nhiên lịch nghỉ lễ của các bạn học sinh, sinh viên cũng có thể thay đổi dựa trên quyết định của nhà trường. Một số trường có thể cho sinh viên nghỉ thêm ngày thứ 2 (29/4) để kỳ nghỉ được trọn vẹn. Các bạn nên theo dõi thông báo của nhà trường để sắp xếp lịch nghỉ lễ, vui chơi hợp lý nhé.
Xem thêm ngay:
Lịch nghỉ lễ giổ tổ Hùng Vương 2024
Lịch nghỉ lễ giổ tổ Hùng Vương 2024
Theo Âm lịch năm 2024 thì ngày 10/3 Âm lịch rơi vào thứ 5 ngày 18/4/2024 Dương lịch. Như vậy người lao động, công nhân viên chức sẽ được nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày vào thứ năm ngày 18/4/2024 Dương lịch.
Do thứ năm là ngày làm việc trong tuần nên người lao động không được nghỉ bù trong ngày nghỉ lễ này.
Tuy nhiên theo khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao Động 2019 nếu trường hợp ngày nghỉ hàng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết. Thì người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.
Vì vậy nếu người lao động có ngày nghỉ hàng tuần rơi vào ngày thứ 5 thì sẽ được nghỉ bù thêm 1 ngày làm việc kế tiếp.
Xem thêm ngay:
Các câu hỏi thường gặp trong dịp nghỉ lễ 30/4 1/5 2024
Các câu hỏi thường gặp trong dịp nghỉ lễ 30/4 1/5 2024
Dịp nghỉ lễ 30/4 1/5 là kỳ nghỉ lễ được nhiều người mong đợi. Xoay quanh chủ đề này có một số câu hỏi phổ biến của người lao động như sau:
Nghỉ lễ 30/4 1/5 người lao động có được hưởng nguyên lương không?
Theo quy định của Bộ Luật Lao động được ban hành. Người lao động nghỉ lễ 30/4 – 1/5 vẫn được hưởng nguyên 100% lương. Vì đây là kỳ nghỉ lễ của toàn quốc.
Ngoài ra khi nghỉ bù dịp lễ 30/4 1/5. Người lao động cũng vẫn được hưởng nguyên 100% lương theo quy định.
Người lao động làm việc vào ngày lễ 30/4 1/5 được hưởng lương như thế nào?
Trường hợp người lao động vẫn làm việc vào dịp nghỉ lễ 30/4 – 1/5 thì sẽ được X3 lần so với lương ngày thường. Chưa kể đến tiền lương thưởng ngày lễ.
Nếu người lao đông làm thêm ca đêm vào dịp nghỉ lễ 30/4 1/5. Thì sẽ được thêm 30% lương cơ bản ngày thường.
Như vậy nếu làm việc trong kỳ nghỉ lễ 30/4 1/5 người lao động có thể nhận mức lương gấp 4 đến 5 lần so với lương cơ bản ngày thường.
Xem thêm ngay:
Tạm kết
Như vậy tất cả các ngày nghỉ lễ năm nay như nghỉ lễ 30/4 1/5, Giỗ tổ Hùng Vương 10/3 Âm lịch đều rơi vào ngày thường và sẽ không được nghỉ bù. Bạn có thể tham khảo lịch nghỉ lễ 30/4 1/5 2024 để có kế hoạch nghỉ lễ, vui chơi phù hợp.
